Dans un contexte en évolution constante, où certains modèles de management s’essoufflent en générant de la défiance, il est important pour l’entreprise d’imaginer de nouvelles approches qui fidélisent les collaborateurs.

Dans ce cadre, le principe de l’innovation managériale est un levier à exploiter pour mobiliser les équipes.

C’est précisément ce que propose cet atelier en abordant 3 points clefs :
– Les raisons pour s’engager dans l’innovation managériale,
– Les outils du manager pour réussir cette évolution avec méthode,
– Des exemples concrets et qualitatifs de pratiques managériales innovantes.

Atelier à ne pas louper !