Harcèlement : qu’avons nous le doit de dire, de faire au travail ?
30 mai 2024
L’atelier portera sur comment intégrer l’obligation légale de prévention et de réaction face aux situations de harcèlement dans votre organisation.
Cet atelier vous permettra de faire la différence entre ce qui est une situation de harcèlement et ce qui n’en est pas, ainsi que d’aborder les différents leviers de sensibilisation des managers et des équipes à la notion de harcèlement, dans le but d’éveiller les consciences.